Bayındır Memur Sen: Önemli kazanımlar elde ettik

2006 Yılı toplu görüşme maratonu ile ilgili olarak Bayındır Memur Sen Seydişehir Temsilcisi Osman Özdemir bir değerlendirme yaptı.

"Toplu görüşme süreci sonucunda her ne kadar düşük ücret alan kamu çalışanlarına ekonomik durumlarını yoksulluk sınırının üstüne çıkartacak ücret artışları sağlanamasa da, genel anlamda çalışanlar açısından önemli kazanımlar elde edilerek sonuçlanmıştır "diyen Özdemir sözlerine şöyle devam etti:

"Bu kazanımların sağlanmasında toplu görüşme masasında yer alan ,Güçlünün haklı değil haklının güçlü olduğu bir toplum yaşamı görüşüyle hizmetlerine devam eden Memur-Sen Sendikacılık anlayışının ciddi ,tutarlı ve uzlaşmacı tavrının önemi yadsınamaz. Toplantıların gerçek işlevini engelleyen pembe dizilere benzeyen gelin damat diyalogları, masa sandalye kapma gibi kamu çalışanlarının sorunlarının müzakere edilmesini engelleyen davranışların toplantıları baltalamasına Memur Sen gerçeğinin toplu görüşme sürecindeki varlığı engel olmuştur.
Toplu görüşmelerin en önemli kazanımı Başbakan Yardımcısı Sayın Mehmet Ali Şahin‘in `Grevli Toplu Sözleşmeli bir Kamu Personel Rejimi tahadümüzdür.’ sözü olmuştur.Memur Sen olarak bu sözün yerine getirilmesinin takipçisi olacağımızdan kamu çalışanlarının şüphesi olmasın. Ayrıca mutabakat metninde yer alan denge tazminatı ile Eşit işe eşit ücret düşüncesinin filizlerinin atılması,Kamu çalışanlarının görev tanımlarının yapılması ,Kamu Sendikacılığına önemli katkı sağlayacak Sendika üyesi olan personele ek ödeme yapılması yönündeki düzenleme ,Kendi isteği ile ve ilk defa atananlara 2003 yılı öncesindeki gibi harcırah verilmesi,Hafta sonu ve resmi tatillerde izin kullandırılmayan çalışanlara izin verilmesi ,bunlardan hafta sonu çalışanlara ek ücret ödenmesi, Kamuda görev yapan kadınların sorunlarının çözümü noktasında önemli kazanımlar sağlanmıştır. Kendi iş kolumuzla ilgili olarak ise;Ülkemizin her yerinde ki şantiyelerde yol, su ,Toplu konut , kadastro v.b alt yapı ve üst yapı projelerinde büyük bir özveri ile gece gündüz demeden hizmetlerini sürdüren Vefakar Bayındırlık Çalışanlarının sorunlarını ifade eden cümlelere Mutabakat metninde rastlanılmaması Bayındırlık çalışanlarını üzmüş olup bu iş kolunda yetkili sendika olan Türk –İmar Sen Sendikasının Çalışanların sorunlarını toplu görüşme sürecinde yansıtamadıkları Sadece Canlı yayınlarda Televizyon ekranlarında poz vermekten öteye gidemedikleri izlenimi çalışanların hafızalarında kalmıştır.Bayındırlık çalışanlarına sorunlarını dile getiren doğru sendikayı tercih etmek için bu toplu görüşme sürecindeki izlenimlerinin yol göstereceği ,yetkili sendikanın hangi sendika olursa sorunlarına çözüm üretebileceği yönündeki tercihlerini yeniden gözden geçirecekleri inancıyla bu toplu görüşme sürecinin Kamu da iş barışının sağlanmasına, Demokrasinin gelişmesine ,Sivil toplumun yönetime katkılarının artması yönünde önemli açılımları sağladığı düşüncesiyle tüm kamu çalışanlarına hayırlı olması dileriz”