Bu fabrika krize meydan okuyor

İzmir'de kiralık büroda başladığı penye üretimini, 3 yıl önce fabrika ortamına taşıyan, bu yıl ikinci fabrikasını da tamamlayan Kapadokya Tekstil, kriz ortamında üçüncü fabrikanın yatırım kararını da aldı. Halen 400 kişinin çalıştığı fabrika yeni yatırımla bin 100, 2010 sonrasında ise bin 700 kişiye iş yaratmayı planlıyor.

Hollanda'da küçük çaplı konfeksiyon atölyesi bulunan bir aileden gelen Üzeyir Adıgüzel'in bu ülkenin en büyük hazır giyim şirketleri arasında yer alan Gerlon ile kurduğu ortaklık, Türkiye'nin kriz ortamında en hızlı büyüyen konfeksiyon şirketini yarattı.

AA muhabirine açıklamalarda bulunan Adıgüzel, maliyetlerinin daha düşük olması nedeniyle Hollandalı ortağıyla birlikte Ege Serbest Bölgesi içinde 500 metrekarelik bir ofis kiralayarak, 2004 yılında küçük çaplı üretime başladıklarını söyledi.

Gerlon'un Avrupa'da yaygın bir dağıtım ağına sahip olmasının avantajını kullandıklarını, kısa sürede üretimi hızla artırarak kiralık bir üretim tesisine
geçtiklerini belirten Adıgüzel, buranın da yetersiz kalması üzerine Ege Serbest
Bölgesi içinde fabrika kurduklarını kaydetti.

Fabrikanın aylık 450 bin t-shirt, sweatshirt, pantolon ve etek üretim kapasitesinin bulunduğunu, bu kapasitesinin tamamının Hollanda, İspanya, Danimarka, Almanya ve İtalya başta olmak üzere Avrupa pazarına gönderildiğini dile getiren Adıgüzel, grubun yeni yatırımla cirosunu da hızla katladığını kaydetti.

Adıgüzel, 2008 yılında 14 milyon avro ciro yaptıklarını, bu yıl 21milyona çıkarmayı hedeflediklerini söyleyerek, 2009 yılının ilk ayından 6. ayına kadar olan dönemde yüzde 80 büyüme başarısını gösterdiklerini belirtti.

Grubun Belarus, Ukrayna ve Polonya'da yaptığı ceket pantolon üretimini Türkiye'ye kaydırmak amacıyla ikinci fabrikanın yatırımına başladıklarını dile getiren Adıgüzel, aylık 1.4 milyon örme kapasitesine sahip ikinci tesiste 200 bin adet ceket üretmeyi hedeflediklerini söyledi.

Fabrikanın yıl içinde biteceğini, 2010 yılı sonrası için de bir dokuma fabrikası kurma kararı aldıklarını ifade eden Adıgüzel, grup olarak şapka, ayakkabı ve çorap dışında tüm ürünlere hakim olmak istediklerini ifade etti.

Halen Bangladeş'te devam ettirdikleri üretimi yeni bir yatırımla artırmayı da planladıklarını söyleyen Adıgüzel, burada daha büyük kapasiteli ve düşük maliyet gerektiren üretim yapmayı istediklerini söyledi.

Türkiye'deki tesiste bir bölümü yurt dışından transfer edilen 15 tasarımcının görev aldığını ifade eden Adıgüzel, Türk tasarımcıların yetişmesi için bir eğitim programı da yürüttüklerini dile getirdi.

-"TEKSTİLİ BİZDEN İYİ BİLEN YOK"-

Adıgüzel, Türkiye'de tekstil sektörünün artık bittiği görüşüne katılmadığını, bunun tam tersine inandığını söyledi.

İşini seven, doğru takip eden girişimcinin başarısız olmayacağına inandığını dile getiren Adıgüzel, Türk tekstil sektöründeki bir çok kişinin geçmişte "şirketlerinin kasasını kendi kasaları olarak görmeleri, kurumsal olmamaları nedeniyle başarısızlığa uğradığını savundu.

Avrupa'da tekstili Türkiye'den daha iyi bilen bir ülkenin olmadığını, dünyada Uzakdoğu'nun yanında bu konuda iddialı olabilecek tek ülkenin de yine Türkiye olduğunu ileri süren Adıgüzel, Türk insanının bu konuda bir bilgi birikimine ve çalışma azmine sahip olduğuna dikkati çekti.

Adıgüzel, şunları söyledi:

"Tekstil, Türkiye'de bitmez, önümüzdeki çok güzel yıllar var. Önümüzdeki
10 yılda üretim artmayabilir ama tasarım ve pazarlama her zaman olur. Gelecekte
Uzakdoğu'ya biz yön vereceğiz. Avrupa'nın 30 yıl önce yaptığını şimdi artık biz
yapıyoruz ve onlardan daha iyi yapıyoruz. Global markaların satın alma ofislerine
bakın, yarısı Türk. Umutlu olmak için çok neden var. Sektör teşvik beklemeyi,
ağlamayı bırakıp elindeki avantajları iyi kullanmanın yollarını aramalı" diye
konuştu.

Türk girişimcisinin fiyat baskısından şikayet ettiğini, ancak geçen dönemde hammadde fiyatlarında da gerileme yaşandığını kaydeden Adıgüzel, bunu
müşteriye en işi şekilde yansıtabilenin ayakta kaldığını, kriz var diye duraklamaya girenin ise kaybettiğini dile getirdi.

Adıgüzel, yeni fabrikayla çalışan sayısının bin 100'e çıkarıldığını, ihtiyacın karşılanması için İşkur ile işbirliği yaparak bir eğitim programı yaptıklarını belirtti. 75 kişinin eğitimini tamamladıklarını ve başarılı olanları istihdam ettiklerini belirten Adıgüzel, 2010 sonrası dönemde tüm yatırımların tamamlanmasıyla bin 700 kişilik bir ekibe ulaşmayı hedeflediklerini sözlerine ekledi.