Yaşar Holding'in 60. gurur yılı

Türkiye'nin en köklü sanayi kuruluşlarından Yaşar Holding, 60. kuruluş yılını çalışanlarıyla birlikte törenle kutladı. Törende toplulukta 25. yıllarını dolduran DYO Genel Müdürü Hasan Garipler ve Pınar Gıda Grubu Planlama Analiz Direktörü Coşkun Keskiner'e Onursal Başkan Selçuk Yaşar tarafından sertifika verildi.

Yaşar Eğitim ve Kültür Merkezi'nde gerçekleştirilen törende konuşan Yaşar Holding Yönetim Kurulu Başkanı Feyhan Kalpaklıoğlu, yeni teknolojilere, Ar-Ge'ye yönelik innovatif uygulamalara, verimlilik projelerine ve geleceği planlayan ekip anlayışına büyük önem verdiklerini belirtti. Globalleşen dünyada "DYO" ve "Pınar" markalarıyla küresel ekonominin aktif bir üyesi olma yolunda önemli adımlar attıklarını vurgulayan Kalpaklıoğlu, 3 Ekim'de AB ile başlayacak müzakerelerin olumlu etkiler yapacağını söyledi.

2003 yılı itibariyle Türkiye'deki siyasi istikrar paralelinde sağlanan ekonomik ortamın iş dünyası için büyük önem taşıdığını ifade eden Kalpaklıoğlu, sözlerine şöyle devam etti: ''Türkiye, yüksek potansiyelli ve önü açık bir ülke olarak, çok büyük bir reform sürecinden geçmektedir. Demokratik bir toplum olmanın tüm unsurlarından, uygun yatırım iklimi oluşturmaya kadar pek çok reform tamamlanmış ya da tamamlanma sürecindedir. Bu sürecin ülkemize büyük katkıları olacaktır. Son aylarda ülkemize gösterilen uluslararası ilgi ve gelen doğrudan yabancı sermayenin boyutları, istikrarlı bir büyüme sürecinin sürekli hale geleceğini işaret etmektedir. Dolayısıyla, Ekim ayında AB ile müzakerelerin başlayacak olmasının olumlu etkiler sağlayacağına inanıyorum.''

Yaşar Topluluğu'nun son yıllarda karlılık ve verimlilik odaklı stratejileriyle geleceği planladığını belirten Feyhan Kalpaklıoğlu, ''Yeni teknolojiler, Ar-Ge'ye yönelik innovatif uygulamalar, verimlilik projeleri, geleceği belirleyen ekip anlayışı en değer verdiğimiz ana başlıklar. Nihai tüketicilerimiz, markalarımız önceliklerimizin başında yer alıyor. İş kollarımızda marka ve pazar payı olarak lider konumumuzu sürdürmek hep ana hedeflerimiz. Grubumuz, kurumsal yönetim ilkeleri çerçevesinde profesyonelliği ön planda tutan bir anlayışla yönetim organizasyonu kurmuştur. Çalışanlarımıza her zaman büyük değer verdik. Başarıya odaklı bir insan kaynakları politikasıyla performansın değerlendirilmesine önem veren bir uygulama içindeyiz'' dedi.

Türkiye'ye ve Yaşar Topluluğu çalışanlarına son derece güvendiğini belirten Kalpaklıoğlu, "Ülkemizin ilklerinde bizim şirketlerimizin imzası var ve hep böyle olacak. Bugüne kadar istihdam ve sosyal sorumluluk alanında önemli çalışmalarla bölgemize ve ülkemizin geleceğine katkıda bulunduk. 2005'in son çeyreğine girerken bir kez daha belirtmek istiyorum ki çalışanlarımıza, yöneticilerimize ve ülkemizin engin potansiyeline candan inanıyorum ve güveniyorum. Bizleri bugünlere hazırlayan değerli kurucumuz ve onursal başkanımız babam Sayın Selçuk Yaşar'ı da tebrik ediyor ve teşekkürlerimi sunuyorum" diye konuştu.

Yaşar Holding İcra Başkanı Hasan Denizkurdu da, Türkiye'nin değerinin yükseldiği bir süreç yaşandığına dikkat çekti. Çalışanlarının verimlilik ve kurumsal bağlılıklarının her zaman en üst düzeyde olması gerektiğini, gelinen noktada bunun başarıldığını ancak gelecekte küreselleşen rekabet olgusunun şirketleri daha fazla üretim ve ihracata mecbur edeceğini vurgulayan Denizkurdu, "Bu gece 60. yılı kutluyoruz. Gelecekte bizler olmayacağız ama Yaşar Holding, 120. yaşını da aynı coşku ve heyecanla kutlayacaktır, buna eminim" şeklinde konuştu.