Adaylar 'ak sakallı dedelere' sorulacak!
AK Parti Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Çetinkaya, yerel seçimlerde aday yapmayı düşündükleri kişileri, bölgelerindeki 'ak sakallı dedelere' de soracaklarını söyledi.
AK Parti, yaklaşan yerel seçimler öncesi aday tespit çalışmalarını sürdürüyor. Parti, Orta Asya Türkleri'nin istişare yöntemlerinden 'ak sakallı akil adam' metodunu da aday belirlemede kullanmayı düşüyor. AK Parti'nin Seçim İşlerinden Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı Çetinkaya, Aralık'ın ortasında tüm adayların belli olacağını belirterek, aday belirlemede kamuoyu araştırması ve temayül yoklamasının dışında bir başka metod daha kullanacaklarını belirtti.
Çetinkaya, eski tabirle 'ak sakallı dedeler'e de belediye başkan adaylarını soracaklarını ifade etti. AK Parti'nin belediye başkan adaylarında aradığı nitelikleri, "Ehliyet, liyakat ve vizyon" olarak sıralayan Çetinkaya, yerel seçimlerde büyük bir başarı kazanarak, yüzde 55-57 oranında oy almayı öngördüklerini kaydetti.
AK Parti Genel Başkan Yardımcısı Çetinkaya, adaylarda 'birisinin yakını olmak' gibi bir kriterin aranmayacağını da özellikle vurguladı.
mehmettiflis IP: 88.252.39.xxx Tarih : 14.11.2008 10:11:49
AKP anlaşılan vatandaşın geneldeki mesajlarına kulak veriyor.Partiye alınacak hizmet erbabının sadece il ilçe teşkilatlarına bırakılmayıp genel merkezce ayrıca değişik kriter ve çalışmalarla tesbiti, bu tesbittte yönelilen çeşitlilik oranında isabeti getirecek ve bu da kadroların güçlenmesinin yanında vatandaş nezdinde tüm toplum katmanlarının dışlanmadığı intibaı ile partide ülke birlikteliğine örnek olarak görülecektir.Parti teşkilatlarının görüş ve tavsiyeleri belli bir dar kadrolaşma neticesi doğurmakla birlikte o da mutlak göz önü alınıp yörede sadece ak sakallı değil belki kara sakallı ve sakalsızlara da müracaatla aslında parti için çokça değer ve hizmet pozisyonunda olup sessiz ketum durumdaki dürüst isimsiz vatan evlatlarına da bir şekilde yol açılması partiye bağlılık ve minnetin yanında partinin her seçimde dinamizm kazanması ve umulmadık cazibe odağına dönüşmesine olanak sağlayacak,ülkede hep şikayet konusu tekelleşmenin önüne geçilmiş olunacaktır.Yörelerde öylesine genç dinamik bilgili becerili insanlarımız varki onları partinin fark edip kadrolarına katması mutlak şarttır.Bu meziyetteki çoğu değerli insanımızın bazen siyasete mesafeli,bazen talepkar olmamaları ve bazen de kişsel sair durumları onların atıl kalmış olmalarında bir neden dir ve bu durum mutlak parti teşkilatı kanallarıyla izale edilerek potansiyel hizmete dönüştürülmelidir.Hizmetin en iyisini takla atamayanlardan beklemek işin doğasındadır.Parti kadrolarınında kişilikli ve temiz isimlerden oluşturulması en bilimsel ve doğru olandır.Partinin seçim çalışmalarının başarıya endeksli en önemli boyutu KADRO TEŞEKKÜLÜNDE YATAR VE BU BAŞARILIRSA HİZMET ZENGİNLİĞİ İLE PARTİNİN İLERLEMESİ KENDİLİĞİNDEN TEMİNAT ALTINA ALINMIŞ OLUR.Yola böyle devam edilir ve gittikçe gidilir.